انضم إلى واتساب

تفخر واتساب بكونها جهة عمل توفّر فرص توظيف متكافئة وتشجع التمييز الإيجابي. نحن لا نميّز بناءً على العِرق، أو الدين، أو لون البشرة، أو الأصل القومي، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الولادة، أو القرارات المتعلقة بالصحة الإنجابية، أو الظروف الصحية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو التعبير الجنساني، أو العمر، أو حالة المحاربين القدامى الحاصلين على نياشين، أو حالة الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الآراء أو الأنشطة السياسية، أو غيرها من السمات المحمية بموجب القوانين المعمول بها. يمكنك الاطّلاع على إشعار Equal Employment Opportunity (تكافؤ فرص التوظيف) هنا. كذلك ننظر في الطلبات المؤهلة من أصحاب السوابق الجنائية، وذلك حسب القانون المحلي أو قانون الولاية أو القانون الفيدرالي المعمول به. يجوز لنا أن نستخدم معلوماتك للحفاظ على سلامة وأمان فيسبوك وموظفيها وآخرين حسب ما يقتضيه أو يسمح به القانون. يمكنك الاطّلاع على Pay Transparency Policy (سياسة شفافية الأجور) في فيسبوك وإشعار Equal Employment Opportunity is the Law (تكافؤ فرص التوظيف هو قانوننا) من خلال النقر على الرابطين. بالإضافة إلى ذلك، تشارك واتساب في برنامج E-Verify المطلوب في بعض الأماكن، حسب ما يقتضيه القانون.

تلتزم واتساب بإجراء عمليات تكيف معقولة لتلبية احتياجات المرشحين من ذوي الإعاقة خلال عملية التوظيف. إذا كنت من ذوي الإعاقة وبحاجة إلى أي مساعدة أو عملية تكيّف معينة، يُرجى إعلامنا بذلك على accommodations-ext@fb.com.